1、研究制定教师发展规划；
2、组织教师开展现代教育技术培训；
3、对新聘任青年教师进行上岗前教学技能辅导培训；
4、开展最新教学理念、教学方法研究与交流活动；
5、组织协调有关单位进行课程资源建设；
6、推进“双师型”教师队伍建设；
7、建立健全教师发展工作的各项规章制度。
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