为进一步加强师德师风建设，提升学生的满意度，努力建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教职工队伍，决定2020年9月在全校开展“师德师风建设月”活动，现将有关事宜通知如下。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教师的系列讲话精神为指导，深入贯彻落实全国教育大会精神、全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会精神，紧紧围绕立德树人根本任务，完善师德师风长效机制，深化师德师风建设，规范教师从教行为，提升服务质量，进一步弘扬高尚师德、优良师风，全面提高教职员工整体素质，为学校事业发展、办好学生满意的教育贡献力量。

二、活动主题

践行高尚师德  潜心立德树人

三、活动时间

2020年9月21日—10月21日

四、活动内容

1.开展立德树人根本任务“大学习、大讨论、大落实”活动。深入学习习近平总书记在全国教育大会、全国高校思想政治工作会议、学校思想政治理论课教师座谈会上的讲话精神，深入学习《新时代高校教师职业行为十项准则》、《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》、《高等学校教师职业道德规范》以及师德禁行行为“红七条”等，进一步增强广大教师立德树人的责任感和事业至上、服务人民的担当精神。召开教师代表座谈会、研讨会，探讨开展师德教育的途径方法，畅谈学习践行高尚师德的感受，坚定立德树人的担当，抒发教育教学的情怀，引导全体教师把工作重心落实在立德树人根本任务上。（责任单位：人事处；实施单位：各学院、各部门）

2.开展“学习时代楷模 成就出彩人生”主题学习活动。组织教师以集体学习、灵活讨论、自主学习等形式，学习师德楷模张玉滚、张丽莉、李芳等老师的事迹。学习他们爱岗敬业、爱生如子的高尚品德，心怀大我、无私奉献的至诚情怀，为人师表、行为世范的品格风范，奋不顾身、舍己救人的大爱精神。把学习效果和教书育人有效结合，在立德树人的实践中弘扬高尚师德，争做出彩燕理人。（责任单位：人事处；实施单位：各学院、各部门）

3.以“师道讲堂”为抓手开展师德教育活动。开辟“师道讲堂”，诠释从教之理和为师之道，形成师德教育阵地。（责任单位：人事处）

4.开展教风师风集中检查活动。通过校级、院级和教研室三级联合，重点检查教学秩序、教学材料和教师风貌，保障秋季学期平稳开学，塑造“精雕细琢”优良教风。（责任单位：教务处；实施单位：各学院）

5.开展学业集中帮扶工作。针对学业成绩相对落后的同学开展学业集中帮扶工作，通过每周一节辅导课、建立学习帮扶小组、早晚自习专题学习、线上课后课程辅导等方式，指导学习暂时落后的学生，不让一个学生掉队。（责任单位：教务处；实施单位：各学院）

6.开展师生面对面活动。通过院长接待日、班主任主题班会、学生座谈会等多层次多形式开展师生面对面活动，增强沟通交流，倾听学生心声，拉近学生距离，促进师生关系。（责任单位：教务处；实施单位：各学院）

7.开展卓越辅导员提升工程。围绕立德树人根本任务，以建设一支信念坚、政治强、本领高、作风硬的辅导员队伍为目标，以辅导员职业技能大赛的举办为切入点，提高辅导员们的个人素养、知识储备和专业技能；加强业务交流与研讨，通过校内、校际学生工作交流研讨，依托辅导员工作室，开展专题工作研究，加强学院间辅导员的学习交流，汲取优秀经验，结合实际案例，取得优势互助，融合、借鉴、创新，助力学工系统取得新的发展；严格落实辅导员深入教室寝室、谈心谈话、主题班会等工作的月度考核制度，多措并举地支持辅导员专业化、职业化发展，提升大学生思想政治教育工作质量，提升辅导员队伍精准服务学生的能力和水平。（责任单位：学生处；协同单位：各学院）

8.扎实做好文明校园建设工作，营造良好的班风学风。根据教育部、中央文明办《关于深入开展文明校园创建活动的实施意见》（教基〔2015〕7号），中央文明委关于印发《全国文明校园创建管理办法》（文明委〔2018〕3号），河北省教育厅河北省文明办《关于印发河北省文明校园创建活动推动计划的通知》《廊坊市文明办 廊坊市教工委 关于进一步深入推进文明校园创建工作的通知》等文件精神，进一步深化文明校园建设工作，常态化开展文明素养工程、“无烟校园”创建工程、宿舍文化工程、早操早晚自习等创建工作，提升校园文明层次、营造优美育人环境。（责任单位：学生处；协同单位：各学院）

9.持续开展“校长有约•共话未来”校长面对面谈话活动。坚持校长月月见，就日常教学、国际化育人项目、学业职业规划、专业认知、教学硬件设施及就业实习等方面与学生进行沟通交流，营造民主、和谐的校园文化氛围。（责任单位：学生处；协同单位：各学院）

10.“以生为本”开展校园暖心活动。开放“周末电影院”，遴选国际获奖影片进行展播，调节学生学习的节奏，丰富学生精神世界，开拓文化视野；开展“中秋嘉年华”特色活动，加深同学们对中国传统文化的认知，传递学校的暖心关怀，提升学生对学校的认知感和归属感，增强文化自信；开展周末“燕理之夜”活动，丰富在校师生课余生活，引导学生加强身体锻炼，营造健康文化氛围；开展新生班级破冰素拓活动，助力新生快速融入班级、融入燕理。（责任单位：学生处；协同单位：各学院）

11.开展后勤服务大调研大落实活动，通过调查问卷、学生座谈会、随机调研、服务回访等形式深入了解学生对后勤服务有关的意见和建议，有针对性的进行一一落实。（责任单位：后勤资产处）

12.开展餐饮质量研讨系列活动

（1）开展厨艺大比拼活动。直面“如何将饭菜做好、如何让学生吃好”这个主题，组织餐厅厨师进行菜品厨艺竞技，实打实的分批推敲精品菜、精品主食的做法，组织师生品鉴评价，形成餐厅家常菜的“特色做法”，提升餐饮人的工匠精神。（责任单位：后勤资产处）

（2）开展“迎中秋贺国庆孝父母”手工月饼制作活动。在二食堂搭建师生和互动平台，配合校团委组织师生尤其是大一新生进行手工制作月饼体验活动，引导过好传统节日，引领学生为父母亲手制作一枚月饼中秋带回家，增强学生的爱国爱校情怀和对父母的感恩之情，营造出校园温馨和谐之家的氛围。（责任单位：后勤资产处）

（3）开展餐厅暖心活动和光盘行动。餐厅坚持“公益主导、服务为先”，实施暖心活动，基本伙窗口每餐推出2道2元“特惠精品菜”，增大低收入家庭同学的饮食选择空间，让学生充分感受学校的温暖。推行“光盘行动”，营造厉行节约的文明就餐氛围。（责任单位：后勤资产处）

13.开展“生活服务质量提升工程”

（1）开展“保洁服务质量攻坚”活动。对目前存在问题较明显的重点区域抽调专门力量集中攻坚，达到标准后由现有保洁保持。（责任单位：后勤资产处）

（2）开展“维修服务三个三”活动。每日下午三点前报修的，单日必须要按质量完成；对每天完成的报修进行现场抽查，确保对每个维修工的抽查率达到30%；同时加强满意度调查，采取服务平台评价、电话回访和现场回访形式，确保对每天完成的报修回访率达到30%。（责任单位：后勤资产处）

（3）开展爱国卫生运动。从本学期第三周开始，开展“全校卫生责任区清扫”活动；从本学期第四周开始，开展“学生劳动课教学”活动。与学工系统协同，在学生宿舍掀起“我爱我家卫生大扫除大整治大清洁”的浪潮。（责任单位：后勤资产处；协同单位：学生处、各二级学院）

（4）开展校内快递即时取件行动，实现师生取件即到即取。（责任单位：后勤资产处）

（5）开展“助学筑梦暖心工程”，与校团委配合，面向校内有利用课余时间助学意愿的学生，提供校内商业系统的勤工助学岗位，减轻学生的生活压力。（责任单位：后勤资产处；协同单位：学生处）

14.深入推进星级宿舍和星级公寓楼创建系列活动

（1）与学工系统协同，在学生宿舍掀起“我爱我家卫生大扫除大整治大清洁”的浪潮，创建并评选出一批星级宿舍。（责任单位：学生处、各学院；协同单位：后勤资产处）

（2）开展“公寓楼美化建设和服务建设”活动，创建星级公寓楼，将学生公寓建设成能休息、能学习、能娱乐的学生生活社区。（责任单位：后勤资产处，协同单位：学生处、艺术学院）

五、活动要求

1.高度重视，精心组织。各部门、各学院要充分认识加强师德师风建设的重要性，深入贯彻落实党中央关于加强师德师风建设的部署，强化组织领导、广泛动员参与、夯实工作责任，确保活动顺利开展、取得实效。

2.注重总结，深化提高。各部门、各学院要根据活动开展情况，认真总结经验，把师德师风建设工作抓实抓细，抓出实效抓出特色抓出品牌，不断提高我校教师师德修养和职业道德水平，为学校教育事业发展贡献力量。

3.营造氛围，长效坚持。通过师德师风建设月活动的开展，在全校营造人人重视师德建设、人人践行高尚师德的良好氛围，形成长期坚持、稳定规范、持续不断的师德师风建设长效机制。

4.及时报送，宣传展示。各单位要将开展的活动情况及时在校内外媒体进行宣传展示，并根据实际向上级单位和校外媒体推送。

特此通知！

燕京理工学院    

2020年9月21日