各学院（部）：

2021年春季学期开学以来，学校先后组织了师德师风专题培训、高等教育政策法规专题培训、高等教育基本理论专题培训、教师职业 能力提升专题培训、“百名教师下企业”活动、导师助教制培训、教师职业资格专题培训以及新教师入职培训等相关培训活动。为了加快教师队伍建设，进一步提升新教师的教学技能，推动教师的专业化发展，经学校研究决定继续开展2021年新教师岗前培训活动，具体通知如下：

一、培训对象

2021年新入职教师；2020年及以前入职未取得高校教师资格证或河北省岗前培训合格证的专职教师。

二、培训时间

2021年7月19日——8月8日

三、培训内容及安排

岗前培训开设必修类课程和选修类课程。

（一）必修类课程

1.《高等教育学》《高等教育心理学》《高校教师职业道德修养和高等教育法规》三门课程

培训内容及安排：教师通过自学形式，完成《高等教育学》《高等教育心理学》《高校教师职业道德修养和高等教育法规》3门课程的学习（电子教材）。各学院（部）根据教师学习进度，组织集体学习、交流研讨等活动。

学时要求：《高等教育学》《高等教育心理学》学习时长不少于15学时，《高校教师职业道德修养和高等教育法规》学时时长不少于 5 学时。

负责单位：各学院（部）

2.《高校教师教育教学技能》一门课程及教学实训

培训内容及安排：以自学、学院集中组织等方式学习《高校教师教育教学技能》课程。以专题报告等形式开展课堂教学设计等教学技能培训；以小组学习及教学实训等形式，就教育理念、教学目标撰写、教学过程设计等方面开展培训（新教师启航工作坊培训）。教师按学科专业分批次展开培训。

学时要求：《高校教师教育教学技能》课程学习5学时，实操训练不少于10学时。

负责单位：教务处/人事处/各学院（部）

（二）选修类课程

1.教师职业能力提升线上培训

培训内容及安排：在教师发展线上（超星系统）课程中，选修师德师风、课程思政、教学理念、教学技能、教师发展等模块中的任意1门课程，获得该门课程的学时学分。

学时要求：不少于2学时

负责单位：各学院

2.教师职业能力提升线下培训

培训内容及安排：以讲座、小组学习研讨等形式就教师专业发展、学科专业前沿理论、行业发展动态等方面进行培训。各学院根据参加人数分教研室或分学科专业进行培训。

学时要求：不少于8学时

负责单位：各学院

四、相关要求及说明

1.岗前培训中，自学课程学习应认真填写学习记录表，并参加各模块的考核。考核结果以试讲、线上获得学分、考勤、学习心得等形式进行评定。

2.完成岗前培训规定的所有学时并考核合格，由学校统一发放岗前培训合格证。培训未达到相应的学时要求，或考核不合格，应以补训、补考的形式继续学习及考核，直至合格。

3.各学院（部）应根据学科专业特点，做好培训计划。计划应列明培训模块、内容、培训对象（按专业教研室安排）、培训时间、培训形式等信息（附件 1），报学校审核后开展。

4.各学院（部）要做好此次培训的新闻宣传工作，要充分利用校园网、微信公用账号等平台，及时宣扬报道培训的亮点和特色。每个学院在校网站或微信公用账号登稿不得少于2篇。

燕京理工学院教师发展中心

2021年7月19日

附件1-燕京理工学院2021年暑期新教师岗前培训计划表