7月10日，燕京理工学院全体新教职工在学校综合楼302教室进行培训结业考核，本次考核采用闭卷笔试的方式进行。结业考核的进行标志着我校2019年暑期新入职教职工培训工作的圆满结束。

本次培训主要分为“融入学校文化、熟悉规章制度”、“了解岗位职责、提高业务能力”及“增强职业素养，提升职业技能”三个主题。

今年的规章制度培训首次运用在线自主学习的方式进行。新教职工利用手机、电脑等终端，自主在线学习了学校的发展规划、行政办公、人事、教学、学生工作等方面的主要规章制度及办事流程，为新教职工在学校顺利开展工作提供了保障。

学校非常注重新教职工的个人成长，为每位新教职工指定培训导师进行一对一的培训。培训导师对新教职工传授工作经验，指导学习岗位职责与业务能力、开展各项工作的依据文件，了解熟悉业务工作联系人员等。通过学习，新教职工对自身岗位工作有了更清晰的认识。同时，教务处、学生处分别为专职教师及辅导员组织了专项的业务能力培训讲座，进一步提高他们的业务能力。

此外，我校还邀请了北京师范大学教育研究中心赵萍副教授为教职工作进行教师职业素养培训，帮助新教职工尽快转变角色，增强职业素养，提成职业技能。

培训期间，全体学员们严格遵守培训纪律、认真学习讨论，积极参加各项活动，顺利地完成了各项培训任务。此次培训工作使新教职工对学校有了崭新的认识，为他们下一步开展工作奠定了良好的基础。参加培训的新教职工纷纷表示，本次培训对他们尽快实现角色转变有很大帮助，同时，学员们表示要传承学校文化，投身学校建设，为燕理更好的明天贡献自身力量。