2021年6月1日下午16:00，燕京理工学院后勤保卫队伍工作作风建设推进会在办公楼428会议室召开，会议由宋伟副校长主持。后勤保卫系统全体行政管理人员、食堂商户有关负责人参加了会议。本次会议是继上次作风建设动员会和近期在落实工作方面取得初步成效的基础上，开展的主旨为“制度优化、流程再造”的阶段性工作作风推进会议。

  宋校长对近期后勤保卫有关工作的有效落实给予了充分肯定，同时要求各版块要有效衔接，形成工作闭环。各版块要在充分统一思想的基础上，重新梳理制度体系、业务流程，实施科学管理，建立机制，提高效率和效益。对已经开展的工作，要在不同时间节点，追踪工作的落实情况，定期回头看。

宋校长要求，各版块要明确责任，管理和服务工作要追求品质注重过程管理，加强社会化服务的监督，进行关口前移重心下移；要求分版块召开会议动员落实，争取在最短时间内对所有管理制度和业务流程进行分类梳理，下一步要分版块进行讨论研究。修改之后的制度和流程，要经得起推敲，经得起时间和实践的检验。各部门要从内部、外部、自上而下、自下而上等不同视角进行重新审视，完善改进改革，力求后勤服务质量有一个较大的提升。

后勤资产处和安全处等部门负责人分别做了发言，要以“制度建设、流程再造”为抓手，以提升服务品质为导向，将各项工作扎实落地；要对标头部组织制定规范化标准，实现标准化管理；目前大后勤工作已初见成效，争取在本科评估到来前时使各项工作有明显改观。

宋校长最后强调，后勤服务工作要“实而华”，脚踏实地的同时也要注意加强宣传，使后勤保卫各项工作加速推向前进。