本网讯（人事处 韩冰）7月4日，我校开展2024年第二期新教师教学工作坊，本次工作坊以“厚植理论根基、强化教师素养、赋能数字技术、拓展全球视野”为主题，围绕教学理论与应用、教学改革与创新、全球化能力与视野创新三个方面展开。

互动环节

工作坊在“即兴应用”的主题中开启，通过“生日排序”“英雄之旅”等互动环节热场破冰，快速拉近了成员的距离、增强了彼此熟悉程度，形成了良好团队氛围。

在教学理论与应用环节，培训师针对教学目标与分析、教学模式与策略、教学设计与评价三个方面，从理论与实践两个角度全流程讲解课堂教学设计。在教学改革与创新环节，培训师紧贴教学热点与焦点，从“聚焦立德树人、落地课程思政”、“技术赋能教学创新”、“全球化背景下大学教师教学能力提升”三个方面出发，针对教师在教学工作中遇到的实际问题进行案例分析。

授课现场

工作坊以“世界咖啡—问题导向下的课堂教学设计探索”圆桌会议收尾，在培训师团队指导下，9个小组根据本组选定的教学环节，积极沟通、热烈讨论、通力合作，生动又高效的完成了本组的汇报或演示。

人事处处长路威平介绍，“新教师教学工作坊”是学校为新教师量身打造的创新性特色培训项目。她对参训教师提出三点希望，一是希望新教师能够复盘学习内容，真正学有所用；二是希望新教师做好工作计划及职业规划，做到心中有数、工作有序；三是希望新老师在燕理提供的良好平台上不断进步、共同成长，真正成为一名四有好老师。

合影留念